Marana Unified School District
Governing Board Candidate

Albert Siqueiros

The Marana Unified School District is positioned to take a giant leap toward becoming a highly performing educational system where each child is provided the opportunity to reach his or her potential.  I will apply my 23 years of experience as a public school educator toward this goal.  My appointments as a teacher, student advisor, school principal, principal coach, director of employee relations, assistant superintendent, and most recently, chief academic officer have provided me with valuable insight into the operation of a school district.  I am also a proud graduate of The University of Arizona having earned a bachelor’s, master’s, educational specialist, and doctorate degrees. 

Further, with my in-depth familiarity with MUSD, having served as a governing board member, a school principal, and of course, as a parent, I am confident that I can provide the leadership needed to successfully educate today’s children.  I will place a priority on student achievement, building positive relationships, addressing growth, and practicing fiscal responsibility.

I will work toward making student achievement the governing board’s highest priority.   This requires detailed attention toward providing a quality learning environment where teaching is relevant, rigorous and provides enduring understanding for students.  I will advocate toward developing a culture where students, parents, and visitors feel welcomed and where each employee is valued and appreciated.  I will insist that stakeholders are provided the opportunity to be involved in the decision-making process and that transparency is practiced so that constituents are given the opportunity to be informed about the operations of MUSD.

Additionally, with continued growth in MUSD, the development of a long-range facilities plan is needed.  This plan shall provide a strategic direction for the construction of schools and for the development of boundary-change procedures that best serve the needs of children and the community.  I will also expect a high level of accountability for the board and administration with the budget process.  The governing board must establish procedures that allow for meaningful input from stakeholders and that require that all expenditures are aligned to the District’s vision and goals. 

I strongly believe in service to my community!  If given the opportunity I will serve the students and families of the Marana Unified School District with passion, dignity, and common sense.  Thank you for your support!
 

El Distrito Escolar Unificado de Marana está en una posición para tomar un paso gigantesco hacia convertirse en un sistema de educación de rendimiento alto, en el cual se ofrece a cada niño la oportunidad de lograr todo lo que puede. Aplicaré mis 23 años como educador en las escuelas públicas hacia esta meta. Mis nombramientos como maestro, consejero de alumnos, director de escuela, entrenador de directores, director de relaciones con los empleados, director adjunto, y lo más reciente, oficial académico mayor, me han facilitado una comprensión valiosa de las operaciones de un distrito escolar. También soy graduado orgulloso de la Universidad de Arizona, con títulos universitarios de licenciado, máster, especialista en educación, y doctorado.

Además, con mis conocimientos profundos del Distrito Escolar Unificado de Marana (siglas en inglés MUSD), con servicio pasado como miembro de la junta directiva, como director de escuela, y por supuesto como padre, confío poder ofrecer el liderazgo necesario para educar con éxito a los niños de hoy. Tendré como prioridad los logros de los alumnos, la formación de relaciones positivas, abordar el crecimiento y poner en práctica la responsabilidad financiera.

Trabajaré para hacer que los logros de los alumnos sean la más alta prioridad de la junta directiva. Esto requiere atención detallada a proveer un ambiente de aprendizaje de calidad donde la enseñanza es relevante, rigurosa y facilita comprensión duradera para los alumnos. Abogaré para desarrollar una cultura en la cual los alumnos, los padres y los visitantes se sientan bienvenidos y donde se valora y se aprecia a cada empleado. Insistiré que todas las partes interesadas tengan la oportunidad de involucrarse en el proceso de tomar decisiones y que haya transparencia para que los constituyentes tengan la oportunidad de informarse sobre las operaciones de MUSD.

Además, con el crecimiento constante en MUSD, hace falta desarrollar un plan de instalaciones a largo plazo. Este plan facilitará la dirección estratégica para la construcción de escuelas nuevas y para el desarrollo de procedimientos para cambiar los límites, para mejor servir las necesidades de los niños y la comunidad. También esperaré un nivel alto de responsabilidad por parte de la junta y la administración en el proceso de formular el presupuesto. La junta directiva tiene que establecer procedimientos que permiten la contribución significante de las partes interesadas y que requieren que todos los gastos estén alineados con la visión y las metas del distrito.

¡Creo enormemente en el servicio a la comunidad! Si me dan la oportunidad, les serviré a los alumnos y las familias del Distrito Escolar Unificado de Marana con pasión, dignidad y sentido común. ¡Gracias por su apoyo!